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民办教师权益合同说了算

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［作者：佚名来源：华文读者点击： 2006-12-31 文章录入：苏小］

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深圳南山区3000多名民办教师的劳动权益从今有了新保障。昨天，南山区首届民办学校校长劳动法规培训班在西丽湖度假村召开。参加这次培训班170多名民办中小学和幼儿的负责人纷纷表示回去之后将立即着手进行劳动合同的清理工作，逐步完善劳动合同管理制度。据介绍，南山区现有民办中小学19所，专职教师919人，在校学生约占全区中小学生总数的四分之一；另有民办幼儿园118所，教职员工2878人，在园幼儿占全区总数的92％。但由于南山区民办教育发展时间不长，部分学校未与聘任教职工签订劳动合同，有的学校虽然签订了劳动合同，但劳动合同中有明显的违法条款，导致部分教职工的福利待遇受到损害，个别学校还出现了比较严重的劳资纠纷。为了加强对南山区民办中小学、幼儿园的劳动管理，南山区教育局和劳动局昨日联合为辖区民办学校的负责人举办了一场“签订劳动合同，处理劳资纠纷”的专题培训。培训结合民办中小学、幼儿园的实际情况，涉及劳动合同如何依法签订、履行，如何依法变更、解除、终止，以及劳动合同经济补偿金的支付条件、支付标准、计算办法等诸多问题。课后，参加这次培训班的校长、园长及管理人员纷纷表示回去之后将立即着手进行劳动合同的清理工作，并严格按照《劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》的有关规定执行，逐步建立规范的劳动合同管理制度。文章来自华文读者华文读者文摘

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