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华文读者文摘
(2006年第43期) 高职教育如何培养出适应我国经济社会发展的高技能人才?如何推进职业教育的课程改革,建立现代职业教育课程观?目前,我国职业教育的教学仪器设备与国外相比还有哪些差距,如何克服这些差距?在最近中国职业技术教育学会2006年学术年会的国内外专家对此问题进行了探讨。 制造业发展需要高技能人才 高职教育任重道远 中国工程院院士,清华大学教授柳百成说,我国要成为制造业强国,需要大批能熟练掌握先进技术、工艺和技能的高技能人才。 就制造业来说,能熟练掌握"先进"的技术、工艺和技能,就是高技能人才。柳百成院士举例说,比如机床,在普通机床发展到了数控机床时,能够利用数字化技术把产品做好做精、高质量完成,就是高技能。也就是说,高技能人才必须随着科技发展的趋势进行培养,才能达到"先进"的水平。 柳百成说,经济、科技在不断发展,培养高技能人才,要培养独立寻求知识的能力,实现终身学习。同时,要瞄准科技发展趋势。 他说,现在世界制造科技的发展呈现出四大趋势:一是绿色制造是制造科技的发展方向;二是制造技术与高新技术相互融合;三是信息技术促进和提升制造技术水平;四是极端条件下制造是制造技术发展的重要领域。 建立现代职业教育课程观 职教课改必须深入 与会代表认为,职业教育落实以就业为导向目标,实行工学结合、半工半读、产学结合的模式,以及开展分层教学,探索灵活学制等改革内容,都必须以教学过程为基础。 现代职教课程应该从岗位或岗位群的能力要求出发,反向推出需要的课程;文化课、专业课和职业道德要根据岗位能力重新构建、重新组合,都为岗位能力服务;进而,在岗位能力体系的基础上,建立起职业教育的课程体系。按照这样的体系展开教学,教学内容才能与工作岗位一致;学生具备了某一岗位的能力,才能开展工学结合;岗位能力低,可以低层就业;岗位能力髙,学习能力又强,就可以继续发展。以此教学,才有职教特色,才可落实就业导向;以此分层,才有分层依据,才有技能差别;以此发展,才是技能成才之路。 与国际领先水平有差距 职教装备尚需创新 世界教具联合会执行主席比特·朱斯特先生认为,无论是美味的食品、漂亮的服装,还是现代化的电器设备,都需要有技术的劳动者来创造。而在职业教育领域,要想培养出具有高超技能的现代劳动者,离不开先进的教学仪器设备。"没有现代化的教学装备,什么都做不了,特别是在实训当中,要加强学生的动手能力和操作技能,这是非常重要的。" 朱斯特说,中国的教学仪器具有明显的价格优势,在世界上,特别是在俄罗斯、东南亚市场上很有竞争力,吸引了不少买家和订单。但是目前与世界领先水平相比,还有一定差距,与德国的顶尖产品相比还存在不足。他说:"中国应该在产品的自主创新上加大投入,同时加强培养有创新精神的人才,这样才有发展的潜力,才能尽快赶上世界领先水平。" (东北新闻网2006年9月26日)
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